Спенсер Л.: Компетенции на работе: Модели максимальной эффективности работы
(fb2, 384 страницы, 1 952 Kb)
Жанр: Управление предприятием и персоналом
Издательство: Гиппо (Hippo), 2010
Метод оценки компетенций (Д. МакКлелланд и McBer/Нау) представляет собой точный и беспристрастный подход к прогнозированию исполнения работы. В книге представлен Словарь компетенций, практические руководства по адаптации моделей компетенций для конкретных рабочих позиций в вашей компании, техники проведения интервью по получению поведенческих примеров, а также общие модели компетенций для прогнозирования успеха в продажах, в технической сфере, в социальном обслуживании, на менеджерских позициях.