FB2LibСтарейшая электронная библиотека

Скачать книгу (размер 1 809 Kb , формат fb2, страниц 356) Аннотация: Это второе издание одноименной книги, вышедшей в 2008 году. “В этой книге мы рассказываем об изменениях, произошедших в наших взглядах и бизнес-процессах как в связи с ростом нашей компании (сейчас на наших площадках работает втрое больше людей), так и в качестве реакции на изменения вокруг нас (например, демографическую яму или ухудшение уровня образования кандидатов на вакансии). Мы благодарим…

Скачать книгу (размер 1 462 Kb , формат fb2, страниц 288) Аннотация: Настоящее пособие представляет собой собрание примерных должностных инструкций для работников предприятия, занимающих должности, как входящие в состав единого тарифно-квалификационного справочника, так и иных профессий. Должностные инструкции разработаны с учетом положений нормативной документации и судебной практики. Предназначено для работников кадровых служб.

Скачать книгу (размер 565 Kb , формат fb2, страниц 112) Аннотация: Издание содержит подробный анализ действующих в настоящее время правил работы по совместительству в различных ситуациях и практики их применения. Все рекомендации даются с учетом требований Минтруда России, Минфина России и налоговых органов, а также судебной практики по рассматриваемым вопросам. Книга адресована широкому кругу читателей, кадровикам, бухгалтерам и руководителям предприятий и…

Скачать книгу (размер 2 033 Kb , формат fb2, страниц 400) Аннотация: Это практическое руководство для бухгалтеров и других работников, которые занимаются непрофильным для них кадровым делом, посвящено острой и актуальной теме решения кадровых вопросов без кадровика. Ведь, как известно, мало знать назубок правила и законы, надо уметь их применить на практике. Кто оплачивает бланк трудовой книжки, работник или работодатель? Обязано ли руководство отпускать…

Скачать книгу (размер 2 115 Kb , формат fb2, страниц 416) Аннотация: Найти пути для оптимизации производственных отношений и показать методы решения психологических проблем в организации — главное предназначение этой книги. Моббинг, буллинг, терминаторный менеджмент, стрессы и бесплодный трудоголизм, конфликты на разных уровнях — частый ответ руководителям на вопрос, почему же столько сил порой уходит впустую. Автор показывает, как избежать негативных стратегий…

Скачать книгу (размер 809 Kb , формат fb2, страниц 160) Аннотация: «Основная цель учебного пособия — помочь будущим специалистам по управлению персоналом овладеть систематизированными знаниями по использованию методологии и технологии статистического анализа и статистических расчетов в сфере кадровой деятельности для принятия компетентных кадровых решений. Пособие включает изложение основных тем курса «Кадровая статистика», его учебно-методическое обеспечение, а…

Скачать книгу (размер 1 870 Kb , формат fb2, страниц 368) Аннотация: Книга подробно освещает все правовые нюансы направления работников в командировки, порядок документального оформления командировок, вопросы налогообложения. Книга предназначена для работников кадровых служб и бухгалтерии.

Скачать книгу (размер 850 Kb , формат fb2, страниц 168) Аннотация: Эта книга поможет разработать и оформить такие локальные нормативные акты, как правила внутреннего трудового распорядка, положения об оплате труда и о премировании, персональных данных и др. Соблюдение установленной процедуры принятия локальных нормативных актов, ознакомления с ними работников позволит избежать претензий со стороны трудовой инспекции, а также свести к минимуму риск возникновения…

Скачать книгу (размер 483 Kb , формат fb2, страниц 96) Аннотация: «Книга «Как стать и как быть офис-менеджером» станет настольной для всех, кто ищет работу офис-менеджера, секретаря, администратора, кто хочет получить практические советы по поиску работы и по реализации служебных функций. Это путеводитель в мир новых возможностей для тех, кто ищет работу по любой специальности, так как содержит массу рекомендаций по составлению и рассылке резюме, поиску…

Скачать книгу (размер 1 829 Kb , формат fb2, страниц 360) Аннотация: От того, насколько эффективно поставлена работа по отбору персонала, в значительной степени зависит качество человеческих ресурсов, их вклад в достижение целей организации и качество производимой продукции или предоставляемых услуг. В связи с этим, в настоящее время большинство организаций осознали потребность в построении эффективной системы управления человеческими ресурсами, в частности, в…

Скачать книгу (размер 1 177 Kb , формат fb2, страниц 232) Аннотация: Эта книга — подробнейшее руководство по документальному оформлению приема и увольнения работников. В ней есть все о том, какие документы составляются при приеме нового работника, какие условия в обязательном порядке нужно включить в трудовой договор, как оформить личную карточку и какую запись сделать в трудовой книжке. В главе, посвященной увольнению работников, рассмотрены все возможные…

Скачать книгу (размер 1 258 Kb , формат fb2, страниц 248) Аннотация: «Каждый кадровик на своем профессиональном пути неизбежно сталкивается с необходимостью восстановления запущенного кадрового делопроизводства или же оказывается в ситуации, когда налаживать кадровый учет приходится «с нуля». Авторы книги — специалисты по трудовому праву и кадровому делопроизводству с большим опытом работы — предлагают коллегам алгоритм построения и восстановления кадрового…

Скачать книгу (размер 1 462 Kb , формат fb2, страниц 288) Аннотация: В этом четком и полном обзоре всего процесса отбора и найма показано, как он сочетается с более широкой практикой HR, как и где можно наилучшим образом использовать компетенции. Чтение этой книги даст возможность менеджерам наилучшим образом пройти все стадии поиска и отбора персонала вплоть до первоначального введения кандидата в должность.

Скачать книгу (размер 1 942 Kb , формат fb2, страниц 382) Аннотация: «В книге рассматривается самый широкий спектр кадровой работы. Основной акцент сделан на оформлении организационно-кадровой, распорядительной и информационно-справочной документации. Значительное место в справочнике уделено юридическим основам трудовых отношений работника и работодателя (учреждения, организации) от приема на работу до увольнения. Рассчитан на менеджеров всех уровней управления,…

Скачать книгу (размер 1 217 Kb , формат fb2, страниц 240) Аннотация: В настоящей книге подробно рассматриваются нормативно-правовые требования и сложившаяся практика проведения аттестации персонала в российских организациях. Основное внимание сосредоточено на юридических вопросах аттестации персонала (регламентации проведения аттестации, аспектов деятельности аттестационной комиссии, решений, принимаемых по результатам аттестации) и оформлении основных…

Скачать книгу (размер 2 931 Kb , формат fb2, страниц 576) Аннотация: «Одна из наиболее обстоятельных книг, доступно и во всех деталях раскрывающая содержание работы секретаря руководителя. При написании книги в должной мере учтены и положения соответствующих нормативно-правовых актов, и позитивный опыт секретарской деятельности. В содержании справочника последовательно рассматриваются правовой статус секретаря, вопросы организационного и информационного…

Скачать книгу (размер 973 Kb , формат fb2, страниц 192) Аннотация: В настоящем пособии подробно рассматриваются процедуры приема на должности (работы), предполагающие доступ к сведениям, составляющим государственную тайну, организации и оформления допуска персонала к указанным сведениям, на основе требований новой, применяемой с 1 мая 2010 года Инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне. Отдельное внимание…

Скачать книгу (размер 1 299 Kb , формат fb2, страниц 256) Аннотация: В настоящем пособии детально, на актуальной нормативно-правовой базе рассматривается порядок обращения с трудовыми книжками. Помимо комментариев к Правилам ведения и хранения трудовых книжек, Инструкции по заполнению трудовых книжек, в пособии представлено свыше 100 типовых формулировок записей, вносимых в трудовую книжку (со ссылками на соответствующие статьи Трудового кодекса РФ), а также…

Скачать книгу (размер 641 Kb , формат fb2, страниц 127) Аннотация: Секретарь — лицо компании, это первый человек, с которым сталкиваются люди, приходя в ту или иную организацию. Эта книга поможет создать привлекательный деловой имидж с учетом своей индивидуальности, выстроить грамотные взаимоотношения с руководителем и сотрудниками компании, постичь тонкости делового этикета, организовать приемы разных категорий посетителей, поддерживать благоприятный…

Скачать книгу (размер 973 Kb , формат fb2, страниц 192) Аннотация: Чтобы добиться успеха в профессии секретаря, нужно уметь не только встречать посетителей и вести телефонные переговоры — что тоже непросто, но и разбираться во всех тонкостях делопроизводства, грамотно планировать день руководителя, знать психологию делового общения и многое другое. В конце книги дано приложение, где представлены образцы документов с примерами заполнения. Книга будет незаменимым…