Главная » Жанры » М » "Менеджмент"

Морошкин В.А.: Бизнес-планирование: Учебное пособие

Скачать книгу (размер 1 462 Kb , формат fb2, страниц 288) Аннотация: «Книга знакомит учащихся с комплексом вопросов, относящихся к разработке важнейшего элемента стратегического управления фирмой — бизнес-плана фирмы или инновационного проекта. В ней изложены цель и задачи бизнес-плана, структура, содержание и порядок работ по его составлению, даны комментарии к разделам бизнес-плана, раскрывающие существо рассматриваемых в них вопросов. В первую очередь учебное…

Сторчак С.: Условные обязательства-2, или Очерки финансовой дипломатии

Скачать книгу (размер 3 910 Kb , формат fb2, страниц 768) Аннотация: В этой книге автор продолжает начатое два года назад исследование актуальных проблем участия России в международных финансовых отношениях (МФО). При этом основное внимание уделяется месту и роли нашей страны в реализации многосторонних инициатив, связанных с оказанием экономической помощи развивающимся странам, включая урегулирование международной задолженности.

Волгина И.В.: Офис-менеджер

Скачать книгу (размер 2 299 Kb , формат fb2, страниц 452) Аннотация: В книге приведены подробные практические рекомендации по исполнению конкретных бизнес-процессов и функций, обычно относящихся к компетенции офис-менеджера в западных компаниях или руководителя административного отдела в российских компаниях. Книга подготовлена на основе инструктивных материалов зарубежных компаний и многолетнего опыта работы автора в западных фирмах. Книга является…

Котлер Ф.: Стратегический менеджмент по Котлеру: Лучшие приемы и методы

Скачать книгу (размер 723 Kb , формат fb2, страниц 143) Аннотация: Книга Филиппа Котлера — квинтэссенция знаний по стратегическому менеджменту. Это то, что вам действительно нужно знать, чтобы выжить в условиях жесткой конкуренции. Ключевые идеи каждой рассматриваемой теории проиллюстрированы многочисленными примерами из разных сфер бизнеса, как вымышленными, так и из реальной жизни. Книга адресована руководителям — тем, кто призван разрабатывать успешные…

Рэмси Д.: Покажите мне деньги!

Скачать книгу (размер 2 064 Kb , формат fb2, страниц 406) Аннотация: О том, как стать предпринимателем-лидером, научиться объединять страсть начинающего бизнесмена с опытом профессионального лидера. Компания никогда не будет сильнее, чем ее руководитель. Именно поэтому необходимо не переставать развиваться самому, а также учить и растить сотрудников. В книге говорится обо всех ключевых моментах бизнеса: управлении людьми, продажах, маркетинге, а также о том, как…

Кистень А.М.: Методы спецназа для руководителей: Практическое руководство по формированию эффективных команд на основе управленческой системы воинских подразделений

Скачать книгу (размер 697 Kb , формат fb2, страниц 138) Аннотация: Бизнес — это умение стать успешным в конкурентной борьбе. В этой борьбе каждый руководитель — командир подразделения, а каждое подразделение — отряд специального назначения. Чем более профессионален руководитель, тем меньше потерь несет его отряд на передовой, там, где идет работа с клиентами. Чем универсальнее отряд, тем больше целей он сможет достичь и качественнее решить задачи. Чтобы создать…

Голубков Евгений Петрович: Инновационный менеджмент: Технология принятия управленческих решений. Учебное пособие

Скачать книгу (размер 2 360 Kb , формат fb2, страниц 464) Аннотация: «Впервые в одной книге в комплексе рассмотрены важнейшие теоретико-методологические и практические вопросы принятия инновационных решений. Даны определения основным понятиям инновационного менеджмента, показана его роль в переводе экономики России на новый путь развития. Показаны особенности принятия инновационных решений, раскрыто содержание системного анализа как методологической основы…

Керцнер Г.: Стратегическое управление в компании: Модель зрелого управления проектами

Скачать книгу (размер 1 625 Kb , формат fb2, страниц 320) Аннотация: Концепция зрелости, ориентированная на достижение успеха в бизнесе, давно укоренилась в мировом сообществе. Модели зрелости сегодня могут быть полезны как проектно-ориентированным компаниям, для которых проекты являются основной формой извлечения прибыли, так и любым другим фирмам, уделяющим большое внимание разработке новых продуктов, реорганизации и другим формам совершенствования бизнеса.…

Леднев В.А.: Менеджмент в индустрии спорта

Скачать книгу (размер 1 013 Kb , формат fb2, страниц 200) Аннотация: В данный сборник включены работы, посвященные волонтерской деятельности, а также будущей профессии – спортивного менеджера. Сборник предназначен для специалистов российской индустрии спорта, студентов вузов и колледжей, изучающих учебные дисциплины «Спортивный менеджмент», «Индустрия спорта», «Олимпийское движение», «Волонтерская деятельность» и другие в рамках образовательных программ подготовки…

Ульрих Дейв: HR в борьбе за конкурентное преимущество

Скачать книгу (размер 1 835 Kb , формат fb2, страниц 361) Аннотация: Какой должна быть служба управления человеческими ресурсами в современной компании и что она может ей дать? По мнению авторов настоящей книги, посвятивших изучению этой проблемы многие годы, самое главное в работе HR-службы — это результат, обеспечивающий создание дополнительной рыночной ценности для компании. Они выделили ключевые роли этой службы — защитника интересов сотрудников,…

Друкер П.: Менеджмент: Вызовы XXI века

Скачать книгу (размер 1 299 Kb , формат fb2, страниц 256) Аннотация: Книга о величайших переменах нашего времени. Информационная революция и другие глобальные события радикально меняют конкурентоспособность бизнеса, изменяют понимание лидерства, труда и успеха. Эти перемены касаются всех: CEO крупных корпораций и начинающих предпринимателей, учителей и дизайнеров. Эти перемены касаются и вас тоже! Нет человека, который бы сильнее повлиял на практику бизнеса и…

Шпаргалка по управленческим решениям

Скачать книгу (размер 157 Kb , формат fb2, страниц 32) Аннотация: Настоящее издание поможет систематизировать полученные ранее знания, а также подготовиться к экзамену или зачету и успешно его сдать. Пособие предназначено для студентов высших учебных заведений.

Мартынов А.Д.: Эффективный менеджер: Секреты психологического воздействия

Скачать книгу (размер 1 054 Kb , формат fb2, страниц 208) Аннотация: Выделиться из серой массы и стать выдающимся менеджером по плечу каждому — особенно если вашим помощником будет эта книга. В ней автор рассказывает о психологических приемах, которые помогут менеджеру лучше и эффективнее выполнять свою работу. Вы узнаете о методах управления рабочим временем, о секретах ведения телефонных переговоров, о технике поиска клиентов, а также о том, как любую ситуацию…

Семиков В.Л.: Организационное поведение

Скачать книгу (размер 2 523 Kb , формат fb2, страниц 496) Аннотация: В книге рассматриваются теории личности, психологический, бихевиористский, коммуникативный и мотивационный под­ходы к исследованию организационного поведения. Иссле­дуются групповое и командное поведение, власть и влияние в организации. Анализируется внеколлективное поведение, агрессия, конфликты — как виды организационного поведе­ния и стресс, как его результат. Значительное место отведено…

Кови С.: Семь навыков эффективных менеджеров: Самоорганизация, лидерство, раскрытие потенциала

Скачать книгу (размер 442 Kb , формат fb2, страниц 88) Аннотация: Семь навыков Стивена Кови — это универсальные ориентиры, применимые в любой ситуации. Тем не менее бизнес предъявляет к нам особые, иногда более высокие требования в области эффективности. Поэтому специально для руководителей Стивен Кови разработал программу повышения эффективности, учитывающую специфику деловой среды. Эта книга поможет вам стать профессиональным руководителем, который уверенно…

Юри У.: Как преодолеть НЕТ: Переговоры в трудных ситуациях

Скачать книгу (размер 973 Kb , формат fb2, страниц 192) Аннотация: Собеседник не желает вас слушать? Постоянно перебивает? Обвиняет во всех смертных грехах? Пытается внушить чувство вины? Предоставляет ложную информацию или попросту орет, чтобы настоять на своем? Всего лишь пять шагов, пять этапов революционной «стратегии прорыва» — и ваш противник, будь то вспыльчивый начальник, взбалмошный подросток, склочный коллега, дотошный клиент или неуступчивый деловой…

Бланшар Кен: Одноминутный менеджер строит высокоэффективную команду

Скачать книгу (размер 809 Kb , формат fb2, страниц 160) Аннотация: Концепция эффективно работающей команды сегодня имеет первостепенное значение для успешного функционирования организаций. Кен Бланшар в соавторстве с Дональдом Керью и Юнайс Паризи-Керью, расскажут вам, что любой коллектив на пути к становлению по-настоящему эффективной команды проходит четыре этапа развития: ориентация, разочарование, интеграция, производство. Затем авторы объяснят, как…

Бланшар К.: Одноминутный менеджер и обезьяны

Скачать книгу (размер 891 Kb , формат fb2, страниц 176) Аннотация: Это история о суетливом менеджере, который упорно и долго трудился, но никак не мог справиться со всем объемом работы, которую ему нужно было делать. Когда он научился управлять обезьянами, то понял: не следует отнимать инициативу у своих работников, чтобы они сами могли заботиться о своих обезьянах и кормить их. Он научился более эффективно сотрудничать со своим начальством и отвечать…

Питерс Том: WOW-идеи: 15 принципов инновационного менеджмента

Скачать книгу (размер 2 931 Kb , формат fb2, страниц 576) Аннотация: Инновации — это не то, о чем политики с утра до вечера твердят нам с телеэкрана. Это конкретные управленческие решения, которые могут преобразить ваш бизнес, чем бы вы ни руководили — гигантской корпорацией или отделом из пяти сотрудников. В этой книге Том Питерс, признанный гуру менеджмента, обобщает опыт своих всемирно известных семинаров по инновационному управлению. Книга поможет вам: •…

Урбан М.: Успех чужими руками: Эффективное делегирование полномочий

Скачать книгу (размер 789 Kb , формат fb2, страниц 156) Аннотация: Менеджмент иногда называют искусством делать работу чужими руками. В значительной степени это так, ведь делегирование полномочий — распределение задач между отделами и сотрудниками отделов — одна из центральных концепций менеджмента. Но на практике передача подчиненным даже небольшой доли задач и функций руководителя часто вызывает затруднения. Начальники опасаются утратить власть, а сотрудники…