Могилевский С.Д.: Корпорации в России: Правовой статус и основы деятельности

Скачать книгу (размер 2 441 Kb , формат fb2, страниц 480) Аннотация: Впервые в современной литературе проведен анализ правового положения корпораций в России, преимуществ и недостатков организационно-правовых форм хозяйственных субъектов с точки зрения правовой, управленческой и экономической. Вместе с тем книга имеет сугубо практический характер: в ней рассматриваются в комплексе правовые и организационные проблемы корпоративного развития. Книга подготовлена в…

Туронок С.Г.: Политический анализ: Курс лекций

Скачать книгу (размер 1 829 Kb , формат fb2, страниц 360) Аннотация: «Целью курса является усвоение слушателями основ политического анализа и консультирования, а также овладение практическими навыками применения базовых методик и приемов аналитического обеспечения политических решений. В работе отражены особенности политического анализа как профессиональной деятельности и прикладной политологической дисциплины, вопросы этики политического консультирования, основы…

Попов Ю.Н.: Введение в социологию труда и занятости

Скачать книгу (размер 1 013 Kb , формат fb2, страниц 200) Аннотация: В настоящем пособии в рамках социологического подхода раскрываются закономерности развития процессов в сфере труда и занятости. Особое внимание уделено новейшим тенденциям развития в условиях нарастающего процесса глобализации социально-экономических отношений. Красной нитью проходит тема изменений в сфере труда, связанных со становлением постиндустриального общества. Книга предназначена для…

Саймон Герман: Скрытые чемпионы: уроки 500 лучших в мире неизвестных компаний

Скачать книгу (размер 1 462 Kb , формат fb2, страниц 288) Аннотация: Большое количество малых или ограниченных по масштабам деятельности, но в высшей степени успешных бизнес-компаний, мировых лидеров в своих областях, не стали объектами рекламы, паблисити. Вокруг них не кипят страсти, о них не пишут вездесущие бизнес-журналы, ими не занимаются ученые, их опыт не используют консультанты. Почему? Ответ: они сознательно остаются в тени. Они работают иначе, чем…